10月14日下午，由上海师范大学天华学院就业与生涯指导中心联合人工智能学院举办的“知止不殆，善攻善成——求职突围的攻守之道”毕业生就业指导讲座在明华楼报告厅顺利举行。本次讲座特邀精纳生涯工作室创始人、上海市就业服务专家志愿团成员王雅英老师担任主讲嘉宾。人工智能学院党总支副书记金玫、就业与生涯指导中心教师周冰及毕业班学生代表共同出席了本次活动。精准赋能，为毕业生打响“秋招第一枪”讲座伊始，就业与生涯指导中心周冰老师指出，10月28日即将举行的天华学院2025届校园招聘会，是毕业生与企业面对面交流的重要契机。她表示，本次讲座旨在帮助同学们掌握求职策略、提升面试技巧、强化职业规划意识，为秋招做好充分准备，在竞争中稳扎稳打，赢得先机。专家领航，剖析求职“攻”与“守”之道王雅英老师结合自己20余年人力资源管理经验与10余年职业生涯规划实践，为同学们带来了一场内容充实、贴近实战的求职指导讲座。她从企业招聘逻辑入手，深入解析求职过程中的“攻”与“守”之道——既要清晰定位、精准出击，也要沉着应对、从容展示。讲座中，王老师系统讲解了冰山模型在面试中的应用，指出“冰山上是门槛，冰山下是潜能”，鼓励同学们在

2025年新教师常态化培训正式拉开帷幕！为帮助新教师精准理解考试政策导向、系统掌握考试核心要点与高效备考方法，教师工作部于10月14日在明华楼远程教学中心举办“新教师高校教师资格证备考专题讲座”。本次讲座特别邀请两位教学导师，来自教育学院的副院长韩苏曼、学前教育（中外合作办学）专业主任井韵绮主讲，近20名新教师参加，活动由教师工作部副部长李艳艳主持。（教学导师韩苏曼做讲座）讲座伊始，韩苏曼老师结合丰富的教学管理经验与对高校教师资格证考试政策的深入研究，围绕笔试与面试两大核心环节展开讲解。在笔试部分，韩院长先详细拆解科目模块，再结合考试规律分享分阶段复习计划与答题技巧，帮助教师们快速建立清晰的备考框架；进入面试环节，韩院长聚焦教学设计撰写规范，从教学目标设定、重难点合理拆分，到教学流程逻辑搭建，逐一给出具体分析与实操指导，同时针对教师讲课仪态、语速把控、板书设计等细节提出优化建议，并梳理了面试必答题的思路构建方法，助力教师规避常见答题误区，为在场教师带来实用性极强的备考指导。（教学导师井韵绮做讲座）（互动小游戏）随后，井韵绮老师结合自身实践与备考研究，以“试题分析+经验分享+互动体验”的

为深入贯彻党的二十大精神，推动《普通高等学校军事课教学大纲》有效落实，2025年10月13日下午，上海市学校国防教育协会督导调研组，在张国清教授的带领下一行6人，莅临我校检查督导，学校学保处处长刘洪伟、教务处处长徐振、武装部部长卢建兵，学保处副处长兼副部长张军、后勤处副处长王晓亮以及军事理论教研组成员陪同检查与参加座谈。督导调研组首先对我校军事理论教学、军事技能训练的计划、教案、考勤考核登记、教员资质、军训总结等台账进行检查。听取学校武装部卢建兵部长对我校落实按纲施教、组训情况，特别是贯彻学校邹荣祥董事长倡导的要把“军魂、军威、军风”的传承融入到国防教育中去的做法，持之以恒地坚持“集中军训+常态化训练”模式，坚持“部队四会教学”标准，坚持备课试教制度，坚持评教评学活动，严格按纲施训，使教学与训练较好做到了“学生一个不少、时间一天不缺、内容一课不漏、质量一点不差”。同时也客观报告了存在的问题，以及下一步工作措施。学保处刘洪伟处长结合建校二十年来国防教育成果，进一步介绍了教官队伍建立、教育培养、使用管理工作情况，特别是我校形成的正副两支辅导员队伍角色分工、任务互补、责任共担的做法经验。张国

人工智能浪潮奔涌，教学科研智能化转型刻不容缓。在此背景下，大力开展人工智能专题培训，正是赋能未来创新、抢占发展先机的战略举措。10月10日，教师工作部与人工智能学院首次合作，共同开展第65期博士沙龙，特邀上海交通大学图像处理与模式识别研究所所长、医疗机器人研究院院长聘教授杨杰教授主讲，围绕人工智能在科学研究中的前沿应用展开深度分享。活动近100人参加，教师工作部副部长李艳艳主持。（杨杰教授做分享）首先，杨杰教授以“人工智能如何重塑科学研究范式”为切入点，详细阐述人工智能技术在医疗影像分析、生物信息学等领域的突破性进展。例如在医疗影像诊断中，深度学习算法的应用显著提升病灶识别准确率；杨教授还结合自身在医疗机器人领域的研究经验，展示人工智能与机器人技术融合在微创手术规划、术后康复等环节的成功案例，直观呈现人工智能凭借数据建模与算法优化能力，成为推动科研创新的关键力量。同时，杨教授着重强调跨学科合作的重要性，倡导不同领域研究者借助人工智能打破学科界限，探索科研新方向。（沙龙现场）在问答环节，现场气氛热烈，多位老师积极提问。其中一位生物医学领域的老师问及“AI处理复杂生物数据时如何平衡算法效率

2025 年 10 月 10 日中午，我校少数民族学生代表座谈会在月华楼270会议室召开。学校副校长徐子卿、武装部部长卢建兵、资助中心主任朱可、少数民族辅导员阿迪拉老师出席会议，会议由学保处副处长张军主持，各民族学生代表齐聚一堂，共话校园生活，共谋成长发展。座谈会伊始，少数民族辅导员阿迪拉老师以自身在学校的成长经历为切入点，生动分享了从在校学习到投身学生工作的历程，既拉近距离，又为现场营造了温暖融洽的氛围。在交流发言环节，学生代表们结合入学一个月来的亲身感受，踊跃分享生活适应、学业进展等情况。大家纷纷表示，学校浓厚的育人文化、贴心的服务保障以及富有特色的教学活动，让自己快速融入校园大家庭，对学校的各项工作给予充分肯定。针对参会学生代表中包含退役大学生士兵的情况，武装部部长卢建兵结合学校国防育人工作的特色做法，对退役学生提出殷切期望。他强调，希望退役学生继续传承和发扬军人本色，保持严谨的纪律作风与过硬的意志品质，并鼓励大家积极加入学校军训小教员队伍、校园文明纠察队伍，在实践中提升综合能力素质，同时为校园建设贡献力量，实现个人成长与学校发展的双向促进。资助中心主任朱可则聚焦少数民族学生的成

9月28日下午1点，北亚利桑那学院于明华楼574召开2025年度财务管理专题会议。会议由党委副书记、副校长兼北亚利桑那学院院长许岳主持，副校长程葆青，财务处顾问万素琴、副处长吴冬晖、财务专员孙丰芳，教育学院副院长杨悦，学保处办公室主任孙文华，心理健康教育与咨询中心主任黄璐，以及北亚利桑那学院常务副院长胡雅楠、副院长梁杰、党支部书记朱可等共同参加。（党委副书记、副校长兼北亚利桑那学院院长许岳主持专题会）根据2025年中外合作办学机构/项目评估中关于财务管理的最新要求，本次会议围绕北亚利桑那学院的财务制度建设、人员配置、教学（含实习实训）场所、学生活动经费及后勤保障等重点领域展开深入研讨与优化部署。会议旨在全面强化财务管理的规范性与透明度，严格遵循国家相关法规与中外合作办学评估标准，持续提升资源配置效率与服务保障水平。（全体与会人员现场讨论）北亚利桑那学院持续优化财务管理机制，不断提升办学质量与服务效能，致力于为学生营造更加优质的学习环境，提供全方位的成长支持。学院始终坚持以规范、透明、高效的财务管理为基础，推动各项教育资源合理配置，以实际行动践行对办学品质的卓越追求。供稿|北亚利桑那学院