10月14日下午，由上海师范大学天华学院就业与生涯指导中心联合人工智能学院举办的“知止不殆，善攻善成——求职突围的攻守之道”毕业生就业指导讲座在明华楼报告厅顺利举行。
本次讲座特邀精纳生涯工作室创始人、上海市就业服务专家志愿团成员王雅英老师担任主讲嘉宾。人工智能学院党总支副书记金玫、就业与生涯指导中心教师周冰及毕业班学生代表共同出席了本次活动。
精准赋能，为毕业生打响“秋招第一枪”
讲座伊始，就业与生涯指导中心周冰老师指出，10月28日即将举行的天华学院2025届校园招聘会，是毕业生与企业面对面交流的重要契机。
她表示，本次讲座旨在帮助同学们掌握求职策略、提升面试技巧、强化职业规划意识，为秋招做好充分准备，在竞争中稳扎稳打，赢得先机。
专家领航，剖析求职“攻”与“守”之道
王雅英老师结合自己20余年人力资源管理经验与10余年职业生涯规划实践，为同学们带来了一场内容充实、贴近实战的求职指导讲座。
她从企业招聘逻辑入手，深入解析求职过程中的“攻”与“守”之道——既要清晰定位、精准出击，也要沉着应对、从容展示。
讲座中，王老师系统讲解了冰山模型在面试中的应用，指出“冰山上是门槛，冰山下是潜能”，鼓励同学们在简历与面试中充分展现个人的沟通能力、学习能力与团队协作精神。
她还通过STAR法则详解行为面试的答题技巧，提醒同学们在求职中要构建个人“证据链”，用真实案例和量化成果增强说服力。
针对技术类与应用型岗位的应聘，王老师提出“核心结论—关键证据—价值链接”三层展示法，并强调：“企业不仅看重技能本身，更重视持续学习与自我成长的能力。技术不是终点，而是不断进步的起点。”
实战指导，点燃职场行动力
在互动交流环节中，王老师与同学们围绕面试表现、薪酬谈判、岗位匹配度等问题进行了深入探讨。
她建议毕业生利用Excel建立“求职进度追踪表”“公司研究记录表”“人脉联系人表”，以数据化方式管理求职进展；同时要理性设定期望薪资、避免盲目投递，做到“有备而来、稳中求胜”。
整场讲座气氛热烈、干货密集，学生们纷纷表示收获颇丰——既理解了企业招聘背后的逻辑，也更加明确了自己的求职方向与努力路径。
聚焦就业实战，助力毕业生成长与突破
未来，就业与生涯指导中心将持续携手人工智能学院，依托行业专家资源与校企合作平台，为学生提供更加系统、精准的就业指导与职业发展服务，在新的征程中知止不殆，善攻善成！
供稿 | 就业与生涯指导中心