9月29日上午，学校召开校友会工作调研会，就如何充分发挥学院力量、做好校友工作进行交流研讨。学校党委副书记、副校长许岳，校长助理、就业与生涯指导中心主任胡珍出席会议，各二级学院党总支书记、校友联络人，就业与生涯指导中心、学保处、校团委、国际交流处相关负责人参加会议。
首先，校长助理、就业与生涯指导中心主任胡珍介绍了校友会焕新工作的总体思路与启动计划。她指出，近年来，学院层面已逐步形成良好的校友互动基础，部分学院在校友回馈、资源反哺方面已取得积极成效，为全校系统推进奠定了坚实基础。随着教育部对“就业质量监测与反馈机制”的重视，构建常态化的校友跟踪与反馈机制成为衡量育人成效的关键环节，此次校友会建设旨在“变零为整、握指成拳”，通过统筹规划与资源整合，形成全校一体化的校友服务平台。
随后，就业与生涯指导中心副主任邱欣寅汇报了新一届校友会工作方案。围绕现有校友工作建设、前期调研准备、校友会组织架构、近期工作安排四个方面进行了介绍，并就二级学院分会的设立流程、理事会成员遴选原则及年度活动规划进行了说明。
学校党委副书记、副校长许岳在动员讲话中表示，校友的高度就是学校的高度。大家要在思想认识上再提高，把校友工作视为学校事业发展的重要组成部分。校友工作不能只停留在熟人关系、师生私交的“小圈子”里，更不能局限于浅层次的人情拉扯，它需要的是更高大上、更有价值的定位，从而实现“学校成就校友、校友成就学校”的良性循环。结合自己在母校的校友会经历，她谈到，真正成熟的校友工作，不仅能让校友感受到母校的温度，更能让他们看到母校的发展高度。在工作推进层面，要加快校友数据库建设，为今后的沟通联络提供支撑；要转变思维，从“等校友上门”到“主动走出去”；要充分发挥专业教师了解学生的天然优势，把校友工作纳入院务会固定议题，让更多老师参与、更多资源汇聚。
最后，与会代表围绕校友分会筹备等问题展开深入交流。
供稿 | 就业与生涯指导中心